... i brojni drugi benefiti.
Ova rečenica u oglasima za posao ponekad skriva pravo malo blago.
Iza nje ostanu godišnji bonusi, dodatno zdravstveno, fleksibilno radno vrijeme, rad od kuće, dodatni slobodni dani, edukacije, konferencije, razne materijalane i nematerijalne pogodnosti. I puno puta u praksi sam se susrela upravo s tim.
I šteta je to sve spremiti pod:
... i brojni drugi benefiti.
Ali zato mjesta gotovo uvijek nađemo za:
- redovita primanja
- ugodnu radnu atmosferu
i naravno, čuveno
- dinamično radno okruženje :)
I nije stvar samo u benefitima. Postoje informacije koje uopće nisu benefit, ali kandidatu mogu vrijediti puno više od još jedne općenite fraze.
Jer uzmimo samo Onbarding. Možda je kompanija mjesecima radila na tome da novim zaposlenicima olakša ulazak u posao. Uvela novi sustav, detaljno razradila planove uhodavanja za svaku poziciju, definirala sljedećih 30-60-90 dana,uključila voditelje, mentore ili buddy-a i u cijeli proces uložila novac, vrijeme, ljude.
Zašto to ne bismo rekli kandidatu već u oglasu? Nekome tko razmišlja o promjeni posla takve informacije puno znače. I učinak takve informacije na rezultate u oglašavanju je itekako značajniji od gore navedenih fraza.
Nemojte prostor za oglas trošiti na riječi koje može napisati svaki poslodavac, a prešutjeti ono što je kod vas stvarno dobro.
Jer "dinamično radno okruženje" kandidat može pročitati još deset puta danas.
Ono što je kod vas drugačije može pročitati samo u vašem oglasu.
____________
Connecta | više od oglasa

