Kako je nastala Connecta?

Connecta je nastala iz jedne jednostavne, ali važne ideje:
zapošljavanje mora biti jasno, brzo i pošteno – za poslodavce i za kandidate.

Umjesto beskrajnih natječaja i generičnih, copy-paste opisa poslova, odlučili smo promijeniti pristup.

Ne pričamo što bi posao trebao biti – pričamo kako on zaista izgleda.
• Što se konkretno nudi?
• Kako izgleda tipičan radni dan?
• Zašto bi netko želio raditi baš kod vas?

Kandidatima smo maknuli čekanje, neizvjesnost i krugove mailova.
Omogućili smo im da se prijave i odrade intervju odmah – iz dnevne sobe, s mobitela,
ujutro, navečer, kad god njima odgovara.

Kako radimo?

Kada radimo s poslodavcima, prvo slušamo vas.

Koje ljude trebate? Što vaš tim čini posebnim? Što bi kandidat trebao znati
prije nego uopće klikne „Prijavi se“?

Zatim tu priču pretvaramo u oglas koji privlači pažnju.
Ne obećavamo „dinamična radna okruženja“.

Pokazujemo stvarnost – jer kandidati cijene iskrenost.

Oglase plasiramo ciljano – na društvene mreže,portale i

Connecta newsletter.

Na kraju, kandidati prolaze kroz Digitalni intervju – prijava i intervju u jednom koraku.

Za poslodavce to znači
do 50% manje vremena potrošenog na selekciju,jer Digitalni intervju zamjenjuje predselekcijuili prvi krug razgovora.

Kandidatima to daje priliku da pokažu više od samog CV-a –
svoja znanja, iskustva i način razmišljanja
specifičan za poziciju na koju se prijavljuju.

Set pitanja uvijek je prilagođen svakoj poziciji i svakoj kompaniji,
što cijeli proces čini bržim, jasnijim i pravednijim
za obje strane – poslodavce i kandidate.

Zašto je naš pristup drugačiji?

Što nas razlikuje?

Štedimo vam vrijeme, dovodimo kvalitetne kandidate i pričamo priču vašeg
employer branda jasnije i uvjerljivije od drugih.

Connecta nije standardni portal za zapošljavanje.
Nije agencija za zapošljavanje.
Niti još jedna AI platforma.

Connecta je platforma koja mijenja način oglašavanja poslova i zapošljavanja.

Zato nas poslodavci biraju – jer umjesto praznih obećanja dobivaju
prijave, konkretne kandidate i stvarnu uštedu vremena.

A kandidati nas poštuju jer ih tretiramo kao ljude,
a ne kao “broj prijave u sustavu”.

Radili smo u različitim sektorima i industrijama

Od ugostiteljstva i turizma, trgovine i maloprodaje,
preko građevine i tehničkih zanimanja,
pa sve do korporativnih, specijalističkih,
menadžerskih i high-tech pozicija.

Kampanje i oglasi za pozicije poput:

  • Kuhar, Sous Chef, Executive Chef
  • Konobar, Barmen, Recepcionar, Hostesa
  • Sobarica, Portir, Servir, Kućni majstor
  • Prodavač, Skladištar
  • Voditelj poslovnice, Voditelj prodaje
  • Regionalni direktor prodaje, Specijalist u prodaji
  • Monter klima uređaja, Keramičar
  • Zidar, Armirač, Vodoinstalater, Električar, Mehaničar
  • Direktor hotela, HR direktor, HR Business Partner
  • Marketing suradnik, F&B Manager

Njegujemo različit pristup za različite pozicije!

Svaki proces zapošljavanja prilagođavamo – jer nije isto tražiti
prodavača u trgovini i
voditelja projekta.

Ako nije isti profil kandidata, ne može biti ni isti oglas,
ni isti pristup.

Kako smo u 48 sati dobili 58 prijava za poziciju direktora hotela?
Upravo zato što oglas za direktora
ne može izgledati isto kao oglas za operativnu poziciju.

Isto vrijedi za svaku drugu ulogu.
Radnik u skladištu i
voditelj odjela
nisu ista ciljana skupina – ne traže posao na istim mjestima
i ne motivira ih ista poruka.

Mi to znamo – i zato svakom oglasu pristupamo drugačije.

Prilagođavamo priču, ton komunikacije, vizuale i kanale.
Drugim riječima – cijeli oglas gradimo tako
da dođemo do pravih kandidata, na pravi način.

🎯 I upravo zato imamo rezultate.

Kod nas svaka pozicija dobiva svoju priču - i zbog toga ostvarujemo rezultate.

ZATO NAS PREPOZNAJU PO OGLASIMA.

I zato dobivamo ovakve poruke:

“Nastavljamo suradnju jer smo preko Connecte dobili najbilje rezultate – kvalitativno i kvantitativno.”

Jana, HR Manager

⭐⭐⭐⭐⭐

“Vaš oglas me isprovocirao da se prijavim iako nisam u potrazi za poslom. Postoje još neki oglasi za takvu poziciju, ali jedino me vaš naveo da se javim”

Bruno, Direktor prodaje

⭐⭐⭐⭐⭐

Pozdrav! Prije svega pohvalila bih odličan oglas za posao, iznimno čitljiv i pun korisnih informacija.”

Josipa

⭐⭐⭐⭐⭐

“Željela bih pohvaliti vašu jednostavnost i transparentnu prijavu, stvarno mi se svidjelo.

Nicol

⭐⭐⭐⭐⭐

“Hvala vam što ste složili ovako konkretan i ugodan oglas.”

Darian

⭐⭐⭐⭐⭐

“Hvala vama na prilici i super pristupu!” 😊

Ana-Marija

⭐⭐⭐⭐⭐

„Pohvale za sami natječaj, kako je sročen. Ne znam jeste li ga sastavljali Vi ili klijent, ali oglas je jasan, pristupačan i baš lijepo predstavlja poslodavca. „

Ivana, HR Professional

⭐⭐⭐⭐⭐

“Imate odlično složen oglas za posao i super jednostavan i konkretan intervju, što je iskreno vrlo rijetko.Iz tog razloga, jako ste me zainteresirali za poziciju koju nudite .”

Jasmina

⭐⭐⭐⭐⭐